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Für eine
erfolgreiche
Praxis

Praxismanagement, Coaching und
Abrechnungsdienst aus einer Hand

Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit Zahnarzt-, Fachzahnarzt- und MKG-Praxen haben wir unsere Erfolgsfaktoren entwickelt. Wir nennen sie „Big Five“ – denn als ganzheitliches System betrachtet, führen sie in eine erfolgreiche Praxiszukunft.  

Unsere Big Five

Praxis
Von der Existenzgründung über die strategische Ausrichtung bis hin zur Ruhestandsplanung – wir sind für alle unternehmerischen Belange in Ihrer Praxis da und beraten Sie Ihren Bedürfnissen entsprechend. mehr erfahren...
Spektrum
Wir stellen Ihnen unser Fachwissen und unsere Abrechnungs-Kenntnisse zur Verfügung, um die Effizienz und Profitabilität Ihrer Praxis zu steigern – damit Sie sich in Ruhe um Ihre Patient:innen kümmern können. mehr erfahren...
Team
Wir unterstützen Sie und Ihr Team durch maßgeschneiderte Schulungen. Ob Führungskräfte-, Einzel- oder Team-Coachings – wir garantieren Ihnen erfolgreiche Meetings, aus denen informierte und motivierte Praxis-Mitarbeiter:innen rausgehen. mehr erfahren...
Patient:innen
Patient:innen zu halten ist genauso wichtig, wie neue zu gewinnen! Wir beraten Sie bezüglich der Zufriedenheit und Neugewinnung von Patient:innen, individuell auf Ihre Praxis und Patient:innen-Konstellationen zugeschnitten. mehr erfahren...
Finanzen
Wir stehen Ihnen zur Seite, damit Sie Ihre Finanzen im Auge behalten. Mit bewährten Instrumenten sind wir für Sie beim Planen, Navigieren und Kontrollieren dabei. mehr erfahren...
Wir hören immer wieder von Praxisinhaberinnen und Praxisinhabern, dass viele Mitarbeiter bei Praxisevents nicht dabei sein wollen und absagen.

Das ist frustrierend, vor allem für diejenigen die viel Zeit in die Organisation und die Planung dieses Tages stecken.

Am Ende muss man sich aber ehrlich hinterfragen, was der Grund dafür ist, wenn viele Mitarbeiter nicht zu einem Praxisevent kommen. 

Aus unserer Sicht ist ein solcher Tag eine tolle Gelegenheit in lockerer Atmosphäre außerhalb des stressigen Alltags zusammenzukommen, sich besser kennenzulernen und eine gute Zeit zu haben, um als Team zusammenzuwachsen. Voraussetzung hierfür ist aber ein Arbeitsumfeld, in dem sich deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen das ganze Jahr wohlfühlen. 

Was nicht funktioniert: Dem Team ggü. das ganze Jahr keine Wertschätzung zeigen und hoffen, dass man mit diesem einen Tag alles „retten“ kann. Kein Mitarbeiter wird sich unter diesen Umständen den Tag lieber Zeit für seine Kollegen/Chefs nehmen, als mit seiner Familie.

Folge uns für mehr Tipps zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit ✅
Leistungsketten für deine Zahnarztpraxis erleichtern nicht nur die Abrechnung. Sie sorgen dafür, dass Patienten nicht lange auf ihren Kostenvoranschlag warten, die Rechnungen zeitnah erstellt werden, deine Mitarbeiter entlastet werden und kein Honorar verloren geht. Also, worauf wartest du noch?

Anbei der Link zur neuen Folge: https://open.spotify.com/episode/0V3ZUSCRFxh1Ez08r85p7L?si=q_k2yquMRwKOByA3HR1AHA
Folge uns unbedingt, wenn du wissen möchtest, wie du deine Praxis sichtbar machst!

Wir haben heutzutage dank Social Media so tolle Möglichkeiten, zu zeigen was uns als Unternehmen ausmacht, wer wir sind und warum man sich bei uns bewerben sollte. Warum nutzt ihr das nicht?

Eure Konkurrenz ist so groß. Warum sollten sich Mitarbeiter bei dir bewerben, wenn sie vorher nichts über deine Praxis wissen? 

Und das Argument: wir haben keine Zeit, zählt nicht! 
Sichtbarkeit ist keine Frage des Wollens mehr. Sie ist eine Frage des Überlebens!

Wer heute nicht sichtbar ist, wir morgen keine Bewerbungen mehr bekommen.

Link zu unserem Onlinekurs „Sichtbar. Für Zahnärzte“ findest du in unserer Bio.
Deine Mitarbeiter fühlen sich nicht gesehen und wertgeschätzt!

Jeder Mensch hat ein natürliches Bedürfnis nach Anerkennung und Zugehörigkeit. Wenn das im Arbeitsumfeld nicht gegeben ist, verlieren Mitarbeiter ihre Motivation und kündigen irgendwann. 

Wenn du denkst, dass du das mit Bonuszahlungen, mehr Gehalt oder einem Obstkorb wettmachen kannst, wirst du noch den ein oder anderen Mitarbeiter verlieren. 

Wenn du wissen möchtest, wie du Mitarbeiter langfristig an dich binden kannst, kommentiere mit „jetzt“ und wir schicken dir einen kostenlosen Leitfaden!
Folge uns für mehr Realität in Zahnarztpraxen!

Montagmorgen, du kommst in die Praxis und siehst deine Kollegen/Mitarbeiter mit hängenden Schultern, müden und motivationslosen Gesichtern und eigentlich würdest du am liebsten wieder umdrehen. Du weißt nämlich, dass dich dieses Umfeld mal wieder wahnsinnig viel Energie kosten wird, noch bevor auch nur ein Patient die Praxis betreten hat. 

Das ist leider die Realität in ganz vielen Zahnarztpraxen.

Wir beobachten, dass Energie in Praxen verloren geht, wo viele es gar nicht vermuten: in fehlenden Strukturen, unklaren Aufgaben, nicht festgelegten Zielen und einer nicht vorhandenen Unternehmensvision. Viele Mitarbeiter sehen keinen Sinn mehr in ihrer Arbeit und übernehmen keine Verantwortung, selbst etwas an der Situation zu verändern. Ist ja einfacher, sich über die Fehler der anderen zu beschweren.

Genau hier setzen unsere Teamcoachings an. Damit endlich wieder Energie und Motivation in die Praxen einziehen darf. 

Hör gerne in unsere neuste Podcastfolge rein. Da erzählen wir, wie ein Teamcoaching auch sein Team verändern kann. 

Den Link zum Podcast findest du in der Bio!
An alle Mamas da draußen:
Ihr seid oft die Ersten, die aufstehen.
Die Letzten, die schlafen gehen.
Diejenigen, die funktionieren, obwohl sie müde sind.
Die zuhören, organisieren, trösten, motivieren und lieben.

Und trotzdem habt ihr manchmal das Gefühl, nicht genug zu sein.

Aber genau das seid ihr. Mehr als genug.

Denn Kinder erinnern sich später nicht daran, ob alles perfekt war.
Sie erinnern sich an eure Umarmungen, an eure Geduld und an euer Lachen.
An das Gefühl, geliebt worden zu sein. 🤍

Der Tag heute ist für all die starken, liebevollen, chaotischen, emotionalen, geduldigen und manchmal erschöpften Mamas.
Für die Frauen, die jeden Tag so viel geben, ohne dafür Applaus zu erwarten.

Alles Liebe zum Muttertag. 🌷

Unser Podcast

Die Praxis Berater

Der Podcast für alle, die in der Zahnarztpraxis wirklich etwas bewegen wollen. Wir sind Michaela und Stephie – wir begleiten täglich Zahnarztpraxen dabei, besser zu werden: mit klareren Abläufen, stärkeren Teams und mehr wirtschaftlichem Erfolg. Wir sprechen über Mitarbeiterführung, Praxisorganisation, Wachstum und unternehmerisches Denken – ehrlich, verständlich und ohne Fachchinesisch. Mit echten Anekdoten und Erfahrungen aus dem Praxisalltag. Direkt aus der Praxis, für die Praxis.

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