Für eine
erfolgreiche
Praxis

Ich bin ehrlich, mich macht das ewige Meckern so müde!

Überall treffe ich auf Mitarbeiter, die sich ständig beschweren. Über Kollegen und über Führungskräfte. Die die Schuld für ihre Probleme immer bei anderen suchen. Aber überall treffe ich auch auf Mitarbeiter, die nie den Mut haben, das auszusprechen, was sie wirklich stört. Die nie Feedback geben und die nie Kritik äußern.

Aber: Wenn du nichts sagst, kann sich nichts verändern!!!

Ja, ich weiß, Feedback und Kritik sind unbequem. Aber ich kenne viele Führungskräfte, die sich über Feedback Ihrer Mitarbeiter freuen würden.
Schweigen hält doch genau die Situationen am Leben,
über die du dich beschwerst.

Die Verantwortung für dein Leben und deine Umgebung liegt bei dir!
Also nutze deine Stimme und ändere etwas an dem Zustand.

Wen von euch macht dieses Meckern ebenfalls müde? Lass uns gerne mal einen Kommentar da.

Stephie

Wenn du Praxisinhaber bist, dann mache nicht diese drei Fehler.

#praxis #klinik #zahnärzte

Liebe Grüße Michaela ❤️

💔 Heute wurde mir wieder bewusst, wie fragil alles sein kann!

Eine Mitarbeiterin in der Abrechnung hatte einen großen Schicksalsschlag, und plötzlich herrscht Chaos in der Software. Niemand weiß, wo Passwörter sind oder wie Preise eingestellt sind, nicht mal der Praxisinhaber.

Es zeigt mir: Wir müssen dafür sorgen, dass die Praxis auch in schwierigen Momenten überleben kann.

Lasst uns Verantwortung teilen und vorbereitet sein! Keiner niemand jemanden seinen Beruf weg. Jeder sollte ersetzbar sein und das ist auch gut so.

Liebe Grüße dein Lighthouse Team #zahnästhetik #zahnärzte #zahnmedizin

Dein Team wächst durch einen Instagram Account: Ja das geht.

Du hast einen Account, aber er ist nicht lebendig? Du postest ab und zu und nichts passiert?

Wir können dir helfen deinen Account lebendig zu machen.

Schreib uns einfach eine DN!
#instagram #beiträge #reichweite

Einfach loslegen.

Leistungsketten bringen 💯Struktur
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in den Praxisalltag.

Sie vereinfachen Abläufe, ❤️schaffen Klarheit im Team und geben Orientierung bei jedem Behandlungsschritt.

Selbst Auszubildende können sicher und souverän einen Kostenvoranschlag für eine Wurzelbehandlung erstellen🎉

Das Ergebnis: maximale Effizienz, volle Transparenz und eine Abrechnung, auf die man sich zu 100 % verlassen kann.

So fühlt sich modernes Praxismanagement an.
#abrechnung #patient #klarheit

Mitarbeiter kündigen selten wegen des Geldes. Es ist nur für Führungskräfte leichter sich diese Geschichte zu erzählen.

Denn sonst müssten sie sich damit auseinandersetzen, dass ihre Mitarbeiter gehen, weil sie sich nicht wertgeschätzt fühlen. Weil sie sich nicht ernst genommen fühlen, weil sie sich nicht mehr wohlfühlen in dem Arbeitsumfeld. Weil sie ihre Ideen nicht mehr einbringen können und keine Verantwortung übertragen bekommen. Weil sie sich kontrolliert und nicht sicher fühlen. Weil sie darunter leiden und irgendwann nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen.

Nicht das höhere Gehalt treibt sie weg, sondern das Gefühl was entsteht, wenn Führung nicht mehr funktioniert. Es sind die vielen kleinen Momente, in denen nichts gesagt und nichts verändert wurde.

Wie ist es bei dir? Lass uns gerne einen Kommentar da.