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Für eine
erfolgreiche
Praxis

Praxismanagement, Coaching und
Abrechnungsdienst aus einer Hand

Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit Zahnarzt-, Fachzahnarzt- und MKG-Praxen haben wir unsere Erfolgsfaktoren entwickelt. Wir nennen sie „Big Five“ – denn als ganzheitliches System betrachtet, führen sie in eine erfolgreiche Praxiszukunft.  

Unsere Big Five

Praxis
Von der Existenzgründung über die strategische Ausrichtung bis hin zur Ruhestandsplanung – wir sind für alle unternehmerischen Belange in Ihrer Praxis da und beraten Sie Ihren Bedürfnissen entsprechend. mehr erfahren...
Spektrum
Wir stellen Ihnen unser Fachwissen und unsere Abrechnungs-Kenntnisse zur Verfügung, um die Effizienz und Profitabilität Ihrer Praxis zu steigern – damit Sie sich in Ruhe um Ihre Patient:innen kümmern können. mehr erfahren...
Team
Wir unterstützen Sie und Ihr Team durch maßgeschneiderte Schulungen. Ob Führungskräfte-, Einzel- oder Team-Coachings – wir garantieren Ihnen erfolgreiche Meetings, aus denen informierte und motivierte Praxis-Mitarbeiter:innen rausgehen. mehr erfahren...
Patient:innen
Patient:innen zu halten ist genauso wichtig, wie neue zu gewinnen! Wir beraten Sie bezüglich der Zufriedenheit und Neugewinnung von Patient:innen, individuell auf Ihre Praxis und Patient:innen-Konstellationen zugeschnitten. mehr erfahren...
Finanzen
Wir stehen Ihnen zur Seite, damit Sie Ihre Finanzen im Auge behalten. Mit bewährten Instrumenten sind wir für Sie beim Planen, Navigieren und Kontrollieren dabei. mehr erfahren...
Folge uns gerne für mehr Energie in deiner Praxis! 

Jeder Einzelne in der Praxis trägt einen Teil dazu bei, wie die Gesamtstimmung ist. 
Reflektiert euch mal, wenn ihr morgens in die Praxis kommt und wie ihr so durch den Tag geht. 

Dann versprüht ihr mal eine ordentliche Portion Positivität, lächelt jeden an, der euch über den Weg läuft und geht mit einer Haltung durch die Praxis die zeigt „das wird ein richtig toller Tag und wir werden heute viele Patienten glücklich machen“!

Ich verspreche euch, dass sich die Energie in eurer Praxis innerhalb kürzester Zeit positiv verändern wird.

Probiert es direkt morgen aus!
Manchmal muss man als Führungskraft auch unangenehme Entscheidungen treffen. Vor allem dann, wenn es zum Wohle der übrigen Praxismitarbeiter ist.

Toxische Mitarbeiter machen dein gesamtes Arbeitsumfeld kaputt und sorgen dafür, dass auch deine guten Mitarbeiter irgendwann keine gute Arbeit mehr leisten oder noch schlimmer: deine Praxis verlassen.

Also warte nicht zu lange! Du wirst überrascht sein, wie gut es trotz einer Mitarbeiterin weniger im Team, läuft. 

Folg uns gerne für mehr Content rund um deinen Praxisalltag!
Wir haben in den letzten Jahren über 100 Zahnarztpraxen beraten.

Und weißt du, was uns immer noch überrascht?
Die meisten Praxen haben ein Problem mit ihrer Kommunikation!

Gute Zahnärzte verschenken jeden Tag Geld, weil in der Praxis schlecht kommuniziert wird. Sowohl mit den Patienten, als auch innerhalb des Teams.

Erkennst du dich in einem der Punkte wieder?
Kommentiere mit „Check“ und wir melden uns persönlich bei dir!
Michaela kannst du eben mal schnell einen Kostenvoranschlag schreiben für eine Schiene.

Wer kennt diesen Satz nicht?

Ich mache mir das Leben einfacher! Leistungsketten sorgen dafür:
- das kein Honorar verloren gehen 
- keine Flüchtigkeitsfehler passieren 
- und die Patienten warten nicht lange auf ihr Geld

Wieviele Ketten hast du ?#patient #zahnarzt #zahnärztlicheabrechnung
Wie viel Energie steckt wirklich in deiner Zahnarztpraxis - und welchen Einfluss hat sie auf deinen Erfolg?
 
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Energie einer der am meisten unterschätzten Faktoren im Praxisalltag ist. Denn sie beeinflusst nicht nur die Stimmung im Team, sondern auch die Kommunikation, die Zusammenarbeit und letztlich die wirtschaftliche Entwicklung der Praxis.
 
Wir zeigen, woran man erkennt, dass Energie verloren geht, welche typischen Ursachen dahinterstecken und wir du als Praxisinhaber aktiv wieder mehr Energie in deine Praxis bringen kannst.
 
Dabei geht es auch um dich selbst, denn deine eigene Energie hat einen direkten Einfluss auf das Team und die gesamte Dynamik im Alltag.
 
Eine Folge für alle, die ihre Praxis nicht nur strukturieren, sondern spürbar verbessern wollen.
 
Alles Liebe
 
Michaela & Stephie
Keiner hat Lust auf Teambesprechungen.
Und weißt du was? Das ist kein Zufall.

👉 Es werden immer die gleichen Themen besprochen
👉 Am Ende setzt es sowieso keiner um
👉 Und irgendwie wirkt alles unstrukturiert

Das Problem ist nicht das Meeting.
Das Problem ist, wie es geführt wird.

Wenn Teambesprechungen zu selten stattfinden
und ohne klare Struktur ablaufen,
entsteht genau das: Frust statt Fortschritt.

💡 Was wirklich hilft:
– Regelmäßige Termine
– Klare Agenda
– Feste Rollen im Meeting
– Protokoll mit konkreten To-dos
– Und: klare Verantwortlichkeiten

Denn nur dann wird aus Reden auch Umsetzung.

Struktur ist kein „Extra“.
Sie entscheidet darüber, ob dein Team vorankommt oder stehen bleibt.

Wie laufen eure Teambesprechungen ab?

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