Für eine
erfolgreiche
Praxis

Praxismanagement, Coaching und
Abrechnungsdienst aus einer Hand

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Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit Zahnarzt-, Fachzahnarzt- und MKG-Praxen haben wir unsere Erfolgsfaktoren entwickelt. Wir nennen sie „Big Five“ – denn als ganzheitliches System betrachtet, führen sie in eine erfolgreiche Praxiszukunft.  
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Unsere Big Five

Praxis
Von der Existenzgründung über die strategische Ausrichtung bis hin zur Ruhestandsplanung – wir sind für alle unternehmerischen Belange in Ihrer Praxis da und beraten Sie Ihren Bedürfnissen entsprechend. mehr erfahren...
Spektrum
Wir stellen Ihnen unser Fachwissen und unsere Abrechnungs-Kenntnisse zur Verfügung, um die Effizienz und Profitabilität Ihrer Praxis zu steigern – damit Sie sich in Ruhe um Ihre Patient:innen kümmern können. mehr erfahren...
Team
Wir unterstützen Sie und Ihr Team durch maßgeschneiderte Schulungen. Ob Führungskräfte-, Einzel- oder Team-Coachings – wir garantieren Ihnen erfolgreiche Meetings, aus denen informierte und motivierte Praxis-Mitarbeiter:innen rausgehen. mehr erfahren...
Patient:innen
Patient:innen zu halten ist genauso wichtig, wie neue zu gewinnen! Wir beraten Sie bezüglich der Zufriedenheit und Neugewinnung von Patient:innen, individuell auf Ihre Praxis und Patient:innen-Konstellationen zugeschnitten. mehr erfahren...
Finanzen
Wir stehen Ihnen zur Seite, damit Sie Ihre Finanzen im Auge behalten. Mit bewährten Instrumenten sind wir für Sie beim Planen, Navigieren und Kontrollieren dabei. mehr erfahren...
Deine Abrechnungshilfe ist überfordert. Nicht, weil sie es nicht kann sondern weil Struktur in deiner Praxis fehlt. 👎Du hast zu wenig Leistungsketten 👎keine einheitlichen Doku 👎keine Dokublöcke 👎und dann soll Sie noch Termine vereinbaren So kann Abrechnung es nicht funktionieren. Und der Stress landet am Ende bei allen bei dir, bei deinem Team, bei der Praxis. Deine Praxissoftware muss individuell auf deine Abläufe angepasst sein. Nicht umgekehrt. Struktur entlastet Struktur lässt deine Patienten nicht warten Struktur macht den Tag leichter Struktur macht dich und dein Team glücklich Wieviel Leistungsketten hast du in der Abrechnung? #zahnärztlichabrechnung #praxismanagement #struktur

Deine Abrechnungshilfe ist überfordert.
Nicht, weil sie es nicht kann sondern weil Struktur in deiner Praxis fehlt.

👎Du hast zu wenig Leistungsketten
👎keine einheitlichen Doku
👎keine Dokublöcke
👎und dann soll Sie noch Termine vereinbaren

So kann Abrechnung es nicht funktionieren.

Und der Stress landet am Ende bei allen
bei dir, bei deinem Team, bei der Praxis.

Deine Praxissoftware muss individuell auf deine Abläufe angepasst sein.
Nicht umgekehrt.

Struktur entlastet
Struktur lässt deine Patienten nicht warten
Struktur macht den Tag leichter
Struktur macht dich und dein Team glücklich

Wieviel Leistungsketten hast du in der Abrechnung?

#zahnärztlichabrechnung #praxismanagement #struktur

Und du machst alles alleine in deiner Praxis? 💯Dokumentation 💯 Abrechnung 💯 Termine vereinbaren 💯alles für den Steuerberater vorbereiten 💯 und vieles mehr ! Und eigentlich willst du einfach nur deine Patienten behandeln. Jeden Tag spürst du: Der Stress wird mehr. Die Zeit für dich wird weniger. Die Zeit für deine Familie auch. Du musst nicht alles allein schaffen. #zahnarzt #zahnärztin #praxis

Und du machst alles alleine in deiner Praxis?

💯Dokumentation
💯 Abrechnung
💯 Termine vereinbaren
💯alles für den Steuerberater vorbereiten
💯 und vieles mehr !

Und eigentlich willst du einfach nur deine Patienten behandeln.

Jeden Tag spürst du:
Der Stress wird mehr.
Die Zeit für dich wird weniger.
Die Zeit für deine Familie auch.

Du musst nicht alles allein schaffen.
#zahnarzt #zahnärztin #praxis

Als Führungskraft darf Angst nicht dein Kompass sein. Wenn eine Mitarbeiterin dauerhaft Unruhe stiftet, schlecht über andere spricht, ihre Aufgaben nicht erfüllt und unpünktlich ist, dann leidet nicht nur das Team, sondern deine gesamte Praxis. Aus Angst vor Personalmangel, schlechtem Ruf oder Gerede nichts zu tun, ist keine Lösung. Es ist eine Entscheidung. Und zwar die falsche. Führung heißt, Verantwortung zu übernehmen. Führung heißt, hinter den Mitarbeitenden zu stehen, die täglich ihr Bestes geben. Führung heißt, klare Entscheidungen zu treffen, auch wenn sie unbequem sind. Ein gesundes Team entsteht nicht durch Wegschauen, sondern durch Haltung.

Als Führungskraft darf Angst nicht dein Kompass sein.

Wenn eine Mitarbeiterin dauerhaft Unruhe stiftet, schlecht über andere spricht, ihre Aufgaben nicht erfüllt und unpünktlich ist, dann leidet nicht nur das Team, sondern deine gesamte Praxis.

Aus Angst vor Personalmangel, schlechtem Ruf oder Gerede nichts zu tun, ist keine Lösung.
Es ist eine Entscheidung.
Und zwar die falsche.

Führung heißt, Verantwortung zu übernehmen.
Führung heißt, hinter den Mitarbeitenden zu stehen, die täglich ihr Bestes geben.
Führung heißt, klare Entscheidungen zu treffen, auch wenn sie unbequem sind.

Ein gesundes Team entsteht nicht durch Wegschauen, sondern durch Haltung.

Kennst du diesen Satz: Das zahlt doch meine Versicherung? GOZ-Leistungen werden gekürzt oder abgelehnt 👎 Steigerungsfaktoren werden infrage gestellt 👎Begründungen „nicht ausreichend“ 👎Versicherungen legen GOZ kreativ aus und vieles mehr. Die Patienten sind verunsichert und wissen nicht wem Sie glauben sollen. Dabei halten wir uns strickt an die GOZ, Bema, BEL und BEB

Kennst du diesen Satz:

Das zahlt doch meine Versicherung?

GOZ-Leistungen werden gekürzt oder abgelehnt

👎 Steigerungsfaktoren werden infrage gestellt

👎Begründungen „nicht ausreichend“

👎Versicherungen legen GOZ kreativ aus

und vieles mehr.

Die Patienten sind verunsichert und wissen nicht wem Sie glauben sollen.

Dabei halten wir uns strickt an die GOZ, Bema, BEL und BEB

Zu wenig Zeit und zu viel Arbeit! Jede Sekunde ein neues Problem: 1️⃣ Telefon 2️⃣ Rezept fehlt 3️⃣ Patient zu spät 4️⃣ Labor ruft an 5️⃣ Chef: „Haben wir noch Zeit für…?“ Welche Herausfoderung hast du in deiner Praxis? Liebe Grüße dein Lighthouse Team

Zu wenig Zeit und zu viel Arbeit!


Jede Sekunde ein neues Problem:
1️⃣ Telefon
2️⃣ Rezept fehlt
3️⃣ Patient zu spät
4️⃣ Labor ruft an
5️⃣ Chef: „Haben wir noch Zeit für…?“

Welche Herausfoderung hast du in deiner Praxis?

Liebe Grüße dein Lighthouse Team

Führung heißt, nicht, alles selbst zu machen💯 Führung bedeutet, Vertrauen in seinem Team zu haben💯 Führung bedeutet Verantwortung abzugeben💯 Führung bedeutet, zuzuhören💯 Hast du dich gerade wiedererkannt im Video ? #zahnärztin #führungskräftetraining #zahnmedizinstudent

Führung heißt, nicht, alles selbst zu machen💯

Führung bedeutet, Vertrauen in seinem Team zu haben💯

Führung bedeutet Verantwortung abzugeben💯

Führung bedeutet, zuzuhören💯

Hast du dich gerade wiedererkannt im Video ?

#zahnärztin #führungskräftetraining #zahnmedizinstudent

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